Xidhiidhka ka dhexeeya shaqaalaha iyo shirkadu waxa loo qaadan karaa shuraako wakhti dheer ah.Shirkaddu waxay siisaa shaqaalaha madal ay ku horumariyaan shaqsiyadooda, shaqaaluhuna waxay u abuuraan qiime ganacsi.Jiangyin Huada waxa ay marka hore gelisaa badbaadada iyo caafimaadka shaqaalaha, waxa kale oo ay siisaa fursado horumarineed oo shaqo oo gaar ah isla mar ahaantaana.Dhanka kale, xiriirka bulshadu wuxuu si qoto dheer u saameyn karaa jawiga shaqada iyo sawirka guud ee ganacsiga.Sidaa darteed, Jiangyin Huada waxa ay dadaal weyn ugu jirtay daryeelka shaqaalaha iyo dib u soo celinta bulshada iyada oo ku saleysan ahmiyadda ay siineyso adeegga macaamiisha.
Daryeelka Shaqaalaha
Hagaaji farxadda shaqaalaha iyo dareenka lahaanshaha
Jawaab celinta Bulshooyinka
In la sameeyo xiriir bulsho oo wanaagsan
Jiangyin Huada waxay siddaa mas'uuliyadeeda ku aaddan ganacsi ahaan mar kasta.Waan ka mahadcelineynaa waxa aan hadda haysanno, waligeenna kama joojin wax bixinta bulshada.Waxaan si joogto ah uga qayb qaadanay dhismaha iyo dayactirka macbadyada deegaanka, daryeelka waayeelka deegaanka, abaabulka bandhigyada dadweynaha, bixinta gargaarka qoysaska saboolka ah ee deegaanka, ku deeqida lacag iyo gaarsiinta cuntada meelaha masiibada ah iyo hawlaha kale ee samafalka.
U hoggaansanaanta siyaasadda dawladda
U hoggaansan shuruucda iyo xeerarka
Sharciyada iyo xeerarku waa gunta hoose ee dhammaan hawlaha hawlgalka iyo wax soo saarka.Waxaan si firfircoon ula shaqeynaa hirgelinta siyaasadaha, ku shaqeyno daacadnimo, bixinta canshuuraha si waafaqsan sharciga, u hoggaansanaanta ruuxa qandaraaska, si adag u hoggaansanaanta sharciyada iyo xeerarka, fulinta waajibaadka sharci ee hawlwadeenada, iyo ilaalinta xuquuqda iyo danaha sharciga ah. ee macaamiisha.